笑顔の多い「新栄電機株式会社」で一緒に働きませんか？
ワークライフバランス第一、働くお母さんたちが活躍しています。
初めての方、未経験の方大歓迎！研修期間で少しずつ覚えてください。
真面目さと明るさのある貴方、お待ちしています！
当社は、社員食堂を設けています。お昼や夕方休憩の時間に、リラックスできる空間を整えており、レンジや給湯器はもちろんのこと、誰でも自由に選べるお菓子スペースを完備しています。忙しい時でもちゃんと休息をとることで、生産性が自然と向上するような福利厚生があれば、と思い、導入を開始しました。
ワークライフバランスを重視した働き方を実現することで、社員のニーズに応えられるよう、様々な特別休暇を導入しています。当社では、プライベートを充実させることで、メリハリをもって仕事に取り組むことができる環境づくりへの努力を惜しみません。
アニバーサリー休暇とは、本人の誕生日、または前後1週間において、有給休暇とは別に1日分の特別休暇を、入社歴に限らず取得することができる制度です。大切な社員の誕生日を会社としてもお祝いしたい、リフレッシュしてほしい、という思いで導入しました。普段一生懸命に働いてくださる社員の皆様へ何か還元することできないか、と様々なテーマの休暇制度を日々考え尽くしています。
当社では、世間一般ではかなり珍しい、「ペット」の忌引き休暇を設けています。社員の飼っているペットが亡くなった場合に、休暇を 1 日付与する制度です。ペットは、家族の一員と考えており、人とペットの深い繋がりに会社として寄り添うことができたらと、当社代表の提案により実現しました。働きやすい場を提供したいと考えています。
やる気と頑張り次第で、正社員へのキャリアアップも可能となります。応募や選考の段階でも、希望がある場合には、その旨ご相談ください。社員の働く意思を尊重し、個人個人のライフステージにあったキャリア形成を、会社全体でサポートします。
パート・アルバイトの方の定年は65歳です。65歳で定年を迎えた後も働いていただきたい方には、雇用延長が出来る制度があります。同じ仕事をしともに生きることで、構築されたお互いの信頼関係を大事にしたいと考えています。当制度は、働く社員のモチベーションを向上しています。